ПРИГЛАШЕНИЕ НА HR - СЕССИЮ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
18-19 мая 2020 г, понедельник-вторник
Наша сессия пройдет не совсем в обычной форме, поэтому и приглашение Вы получили совсем необычное
КАК ПРОЙДЕТ СЕССИЯ?
Модуль 1. Поговорим о жизни
К этому можно подготовиться заранее и перед сессией выполнить задание видеоблока, расположенного внизу.
Модуль 2. Решим сложную ситуацию
Мы не будем придумывать нереальных сложных ситуаций, а возьмем ту, которая сейчас актуальна для нашей компании
Модуль 3. Найдем те сильные стороны, на которые вы опираетесь как руководитель и те, что стоит развивать
А здесь готовьтесь к череде странных вопросов
Модуль 4. Тестирование
Это всего лишь дополнительный инструмент, который нужен нам для самопроверки
Модуль 1. Поговорим о жизни

До начала сессии каждому из нас предстоит справиться с видеозаданием.

Решение видеозадание принести с собой, написанным от руки на листе А4 на сессию в понедельник 18 мая

Жду с нетерпением :)
Видеозадание для модуля 1
Напишите свои цели на 1 год, на 3 года, на 5 лет
Модуль 2. Решим сложную ситуацию
Перед вами стоит совершенно реальная задача компании:
Наш отдел продаж привык работать в режиме "Отдел продаж застройщика" и получать готовые лиды. Перед вами стоит задача переформатировать отдел продаж в режим "Агентства недвижимости", где продавцы сами создают лиды, ведут переговоры с продавцом и покупателем и сами являются "генераторами" своего финансового счастья. Когда вы объявили продавцам о том, что им предстоит генерировать лиды самостоятельно, вы натолкнулись на сопротивление.

Расскажите нам об алгоритме действий в этой ситуации. Как переформатировать отдел продаж?
Модуль 3. Находим ваши сильные стороны
- В беседе
- В игре
- В смоделированной ситуации

И ДЕЛАЕМ ВЫВОДЫ О "ПОЛЕ ВАШЕЙ СИЛЫ" :)
Модуль 4. Завершающее тестирование
После всех бесед вы получаете комплект тестов, которые позволят дополнить ваш профессиональный портрет
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ПОСЛЕ СЕССИИ?
Как минимум, результаты трех категорий
1
Карта ваших управленческих навыков
Вы получаете на руки полную карту управленческих навыков, с пониманием уровня тех навыков, которые развиты в значительной степени и тех "пробелов", которые предстоит заполнить
2
Ваш "психофизиологический" портрет управленца
Вот здесь мы можем четко увидеть, как ваши личностные качества влияют на ваши управленческие решения
3
Зоны ближайшего роста
О росте управленца можно говорить бесконечно, а вот понимание и знание того, какое развитие может дать максимальный результат, определенно позволит более эффективно выстроить свои действия
Расписание hr-сессии
Для того, чтобы вам было удобнее, предлагаю заранее обговорить час, когда вам будет комфортно подойти на сессию. И тут же зарезервируйте время для себя и отправьте нам :)
Понедельник, 18 мая 2020
10:00 - Время сессии 1 резерв
11:00 - Время сессии 2 резерв
12:00 - Время сессии 3 резерв
13:00 - Время сессии 4 резерв
14:00 - Время сессии 5 резерв
15:00 - Время сессии 6 резерв
16:00 - Время сессии 7 резерв
Вторник, 19 мая 2020
10:00 - Время сессии 1 резерв
11:00 - Время сессии 2 резерв
12:00 - Время сессии 3 резерв
13:00 - Время сессии 4 резерв
14:00 - Время сессии 5 резерв
15:00 - Время сессии 6
Имя и Фамилия
Отдел, в котором вы работаете
Номер телефона для связи
Дата и время сессии, удобное для вас
Есть вопросы по hr-сессии для руководителей? Тогда сразу звоните или пишите мне +7 918 41 11 219

Екатерина Архарова

Made on
Tilda